Úgy derítheti ki, hogy testhez álló-e az Ön számára a Tevás karrier, ha megismerkedik a vállalattal, az értékrendünkkel és az általunk elért sikerekkel. Jó kiindulási pontot jelenthetnek ehhez a vállalati értékeink, amelyek minden döntésünkben és tevékenységünkben visszatükröződnek.
A Tevánál szerzett pozitív élményei itt kezdődnek. Ismerjük meg egymást, és lássuk, hogy mit érhetünk el együtt.
Álláskereső eszközünk segítségével megtalálhatja az Önhöz illő lehetőségeket. Egyszerűen kattintson arra az üzleti területre, ami iránt érdeklődik, és adja meg a munkavégzés kívánt helyszínét.
Talált egy olyan munkakört, ami érdekli? Töltse ki az online jelentkezési lapot, válaszoljon néhány kérdésre és töltse fel az önéletrajzát a rendszerünkbe. Válaszként egy e-mailt kap tőlünk, amelyben visszaigazoljuk a jelentkezés beérkezését.
Ha jelentkezése nem járt sikerrel, értesíteni fogjuk. Ebben az esetben is bízunk benne, hogy csatlakozik a jelentkezők számára létrehozott „Talent Pool” adatbázisunkhoz, ahol olyan jövőbeli lehetőségekről tájékozódhat, amelyek talán még testhezállóbbak lesznek az Ön számára.
Töltse fel pályázatát a Talent Pool adatbázisba
Egy videókonferencia vagy telefonhívás keretében a toborzó munkatársunk elmondja Önnek, hogy milyen a Tevánál dolgozni, ismerteti a vállalati kultúránkat és részletesen bemutatja a munkakört.
Ez az Ön számára is lehetőséget nyújt arra, hogy kérdezzen és megismerje szervezetünk működését.
Kezdve onnan, hogy az Ön értékei miként illeszkednek a mi értékeinkhez, egészen addig, hogy innovatív csapataink tagjává válik, mi a megfelelő karrierutat szeretnénk biztosítani az Ön számára.
Ehhez egy személyes vagy videókonferencia keretében zajló interjúra invitáljuk, amely a toborzásért felelős vezetővel történik.
Ha ezen a ponton vagy a toborzási folyamat bármely későbbi szakaszában nem jár sikerrel, telefonon tájékoztatjuk ennek az okáról. Bízunk benne, hogy csatlakozni fog a jelentkezők számára létrehozott „Talent Pool” adatbázisunkhoz, ahol olyan jövőbeli lehetőségekről tájékozódhat, amelyek talán még testhezállóbbak az Ön számára.
Töltse fel pályázatát a Talent Pool adatbázisba
A toborzási folyamat valamennyi szakaszát a lehető leghamarabb kiértékeljük. Amint megszületik a döntés, hogy Ön a megfelelő jelölt a munkakörre, felvesszük Önnel a kapcsolatot és tájékoztatjuk a részletekről.
Olyan – fix és mozgó elemeket egyaránt tartalmazó – versenyképes kompenzációs csomagot fogunk kínálni, amelyre büszkék vagyunk, és amely előnyös az Ön számára.
Adja önmagát! |
|
Online interjú előtt ellenőrizze, hogy megfelelően működik-e a technika (pl. hang, linkek, kamera). |
|
Korábban még nem vett részt online interjún? Kérje meg barátját vagy családtagját, hogy gyakoroljon Önnel. |
|
Adjon hangot az Ön által vallott értékeknek – ezek is fontosak nekünk |
|
Ne féljen kérdezni – itt vagyunk és segítünk |
|
Egy interjú nem csupán a képességekről szól, mutassa meg a személyiségét is |
|
Látogasson el karrier oldalainkra további hasznos tanácsokért, amit Tevás kollégáinktól kaphat |